כאשר אתם מתחילים בעבודה חדשה, רוב הסיכויים שיחתם חוזה או הסכם עבודה כלשהו בינכם לבין המעביד שלכם. בחוזה יפורטו החובות והזכויות של העובד, כמו גם חובות המעביד כלפיו, כגון מהות התפקיד, שעות העבודה, הטבות הניתנות עם התפקיד, ניכויים אפשריים משכר העבודה ועוד. החוזה הזה הוא לטובתכם ומטרתו להבטיח שתקבלו את כל שאתם זכאים לו לפי חוק. יחד עם זאת, מעבידים רבים לא פועלים לפי תנאי החוזה שהוסכמו. משום כך, אתם זקוקים לשירותי ייעוץ חיצוני שישוו את חוזה או הסכם העבודה לתלושי השכר שלכם בפועל ויבטיחו למצות את זכויותיכם מול המעביד עד תום.
תפריט