חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה מגן על עובדים הנקראים לשירות מילואים במהלך עבודתם. החוק מבטיח כי לא ניתן לפטר עובד שיצא לשירות מילואים, לא ניתן להפלות אותו בשל השירות והוא זכאי לסיוע משפטי מלא במידה וקרה הדבר. כמו כן, עובד מדינה שנקרא לשירות מילואים זכאי לשלל הטבות נוספות כגון יום חופש אחד נוסף, ואף עדיפות בהעלאה בדרגה או קידום לעובדים המשרתים בשירות מילואים. לצערנו, משרתי מילואים רבים נתקלים בהתנגדויות, אפליה ויחס רע מצד מעבידים שונים, ולעיתים אף באיום על משרתם. דבר זה אינו חוקי, ועל המעביד לתת את הדין על כך.
תפריט