בית פורומים דיני עבודה מכשיר שמיעה וראיון עבודה

מוצגות 6 תגובות – 1 עד 6 (מתוך 6 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • #609
    noname
    משתתף

    היי, אני מרכיבה מכשיר שמיעה, שבזכותו אני שומעת מצוין בדיוק כמו אדם עם שמיעה תקינה. ניגשתי לראיון עבודה, והמעסיק הזמין אותי לראיון סופי עם יחד עם מנהל הסניף. בראיון שמתי לב שמנהל הסניף הסתכל על המכשיר. אחרי יומיים החזירו לי תשובה שאני לא מתאימה. זה מאוד מתסכל אותי, אני יודעת שאני מתאימה בדיוק למקום. יש מה לעשות בעניין?

    #610
    galit
    משתתף

    היי, אי קבלה לעבודה מהסיבות שתיארת מהווה אפליית אדם עם מוגבלות והינה אסורה. מכיוון שיש צורך להוכיח כי אי הקבלה אכן נעשתה מסיבה זו, נשמח לקבל ממך פרטים נוספים ולסייע לך.

    #611
    noname
    משתתף

    זה בטוח בגלל זה. הם אפילו שלחו לי מכתב שהיה כתוב בו: "העבודה דורשת קשר רציף עם קהל, מענה לטלפון ותשומת לב להתראות. מאפיינך הבריאותיים אינם תואמים לדרישות התפקיד ולכן אנו נאלצים לדחות את מועמדותך".

    #612
    galit
    משתתף

    המכתב שנשלח אליך מהווה ראייה חשובה. ניתן בהחלט לתבוע את המעסיק ולדרוש פיצויים. אנחנו עומדים לרשותך לעזרה בתהליך זה. כל פרטי ההתקשרות עמנו נמצאים בעמוד "צור קשר".

    #613
    noname
    משתתף

    מעולה. אני זכאית לפיצויים גם אם לא מילאתי טופס 101? כי אני לא נחשבת עובדת…

    #614
    galit
    משתתף

    הנך זכאית לפיצויים גם בתור מועמדת לעבודה. החוקים בנוגע לאפליה בעבודה חלים גם בתהליכי המיון והקבלה.

מוצגות 6 תגובות – 1 עד 6 (מתוך 6 סה״כ)
  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.