היי, אשמח לעזרתכם. אני בחודש שלישי להריון ולפני שבוע פיטרו אותי מהמשרד בו אני עובדת כבר 3 שנים. הבוס שלי טוען שלא היה לו מושג שאני בהריון (כי באמת לא סיפרתי לו עד עכשיו) אבל אני ממש בטוחה שהוא כן ידע ובגלל זה הוא פיטר אותי. הייתי עובדת טובה ומוערכת עד עכשיו. יש משהו שאפשר לעשות עם זה? להחזיר לי איכשהו את העבודה? אני עומדת להיות אמא ומאד מפחדת להיות בלי עבודה!
היי לין. אין ספק שנעשה לך כאן עוול משמעותי. לפי חוק, אסור למעסיק לפטר עובדת בהריון, אלא אם כן הגיש וקיבל היתר מיוחד מאת משרד הכלכלה. אם לא הוגש היתר שכזה, המעביד שלך עבר באופן משמעותי על חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. ניתן לתבוע ואף לקבל פיצויים.
.
